1、負責本產品的定價定位,市場調研工作
2、根據市場行情及時做出相應的銷售政策
3、組建銷售隊伍,培訓銷售人員
4、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解
5、確定銷售部門目標體系和銷售配額
6、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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