崗位職責(zé)：
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔；
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；
3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；
4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；
5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上；
2、2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉面向?qū)ο笏枷?，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；
4、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力；
5、不斷學(xué)習(xí)，能夠掌握電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、管理應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)、微信二次開(kāi)發(fā)等技能。
6、投遞簡(jiǎn)歷盡量詳細(xì)描述自己技術(shù)能力（最好能有自己的項(xiàng)目、產(chǎn)品展示）、工作經(jīng)歷等。
7、面試流程：篩選簡(jiǎn)歷—電話面試—10月1日-12日現(xiàn)場(chǎng)面試。
薪酬待遇：
薪酬構(gòu)成：不低于3000/月。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費(fèi)用 您還可以 舉報(bào)此職位
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